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装修公司要求小王先交培训费进行岗前培训

2017-10-02 08:26

第四,扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金。其他证件包括工作证、学生证、军人证等证明劳动者身份的证件。

小王是一名山西来京的务工人员,他根据火车站别人散发的小广告找到了一家中介机构求职,这家中介机构当即表示马上为他找到工作。工作人员收了他300元的中介费后,把他推荐到一家所谓的装修公司当保安。装修公司要求小王先交培训费进行岗前培训,随后又要他交服装费等等。等到小王明白过来这是中介和这家公司耍的一个连环套时,他已经交了1千多元。

本条是关于职业中介机构行为的禁止性规定,包括五个方面禁止性行为。当前,人力资源市场上仍存在一些不规范的职业中介行为。有的收费后却不提供承诺的服务;有的信息不准,甚至提供虚假信息;有的与用人单位勾结,搞假招工,骗取中介费;有的为非法用人单位提供职业中介,使劳动者权益受到严重侵害;有的扣押求职者的身份证件;有的向求职者收取押金;有的甚至涉嫌诈骗求职者的钱财。这些非法行为严重侵害了求职者权益。为此,本条规定了职业中介机构的禁止行为。

第一,提供虚假就业信息。就业信息主要指岗位需求信息,包括用人单位基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、福利待遇、劳动保护等内容。由于就业信息与实际情况不一致,导致求职者求职失败,自身权益受到侵害,即为提供虚假就业信息。

第五,其他违反法律、法规规定的行为。如违反本法规定,在职业中介过程中实施就业歧视,以及拐卖妇女儿童等利用职业中介活动侵害劳动者权益的行为。

第三,伪造、涂改、转让职业中介许可证。职业中介许可证属于国家机关颁发的重要证件,应当妥善保管,依法使用,不得伪造、涂改、转让。《刑法》规定了伪造、变造、买卖国家机关公文、证件的犯罪行为。因此,伪造、涂改、转让职业中介许可证,情节严重、涉嫌犯罪的,还须追究刑事责任。

《就业促进法》第四十一条规定:职业中介机构不得有下列行为:(一)提供虚假就业信息;(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;(五)其他违反法律、法规规定的行为。

第二,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。用人单位委托职业介绍机构招用人员时,应当出示单位介绍信、营业执照(副本)或其他法人登记文件、招用人员简章和经办人身份证件。职业中介机构为无合法证照的用人单位提供服务,应承担法律责任。